Con gli ultimi adempimenti amministrativi, che a breve saranno adottati dalla Giunta municipale di Messina e la sottoscrizione di 76 contratti a tempo indeterminato, si chiuderà al Comune di Messina l’annosa vertenza del precariato.
Ciò è anche frutto dell’impegno dalla Cisl e del suo gruppo dirigente, che ha profuso le migliori energie nel continuo e incessante lavoro volto a superare di volta in volta gli ostacoli frapposti dal susseguirsi di norme, interpretazioni, e dalle farraginose procedure imposte dalla Commissione per la Stabilità Finanziaria degli Enti Locali.
“La Cisl -si legge in un comunicato della Funzione pubblica del Sindacato-, nel rinnovare il proprio impegno per la ricontrattualizzazione a full time di tutto il personale stabilizzato dal 2015 ad oggi, non lesinerà il proprio impegno perché anche in tutti gli enti locali messinesi e siciliani si possa ottenere nel breve analogo risultato.
Per questo monitoreremo giorno dopo giorno, lo stato dell’arte, dando supporto alle amministrazioni e voce ai lavoratori. Assicureremo, inoltre, il nostro sostegno e la nostra azione nelle altre vertenze che devono trovare positive risoluzioni.
Ci riferiamo in particolare a quelle: del personale della Citta Metropolitana, dei concorsisti della Polizia Municipale e quella dei lavoratori impegnati in Attività Socialmente utili. La professionalità acquisita da questi lavoratori -concludono Caracausi, Coledi ed Emanuele- non deve essere dispersa ma, piuttosto, deve trovare piena valorizzazione e rappresenta un valore prezioso per il mantenimento dei servizi erogati dalla pubblica amministrazione”.
